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组织人事处党支部“漫谈”海南百万人才引进

作者 :许环峰 编辑 :杨小涵 来源 :海南人大网 发布时间 :2018-05-25 11:51:12

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海南人大网消息(许环峰)组织人事处党支部在学习宣传贯彻习总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神过程中,结合省委新出台的百万人才引进计划,采取“漫谈”的方式,大家各抒己见,从人才培养、引进方式、配套措施等热烈讨论创新人才培养支持机制,努力推动组织人事处工作上新台阶。

“我省有6个少数民族自治县,少数民族干部的培养不可忽视,在此问题上不要局限于少数民族地区,也不要仅限于培训、挂职、跟班等形式,而是要大胆拓宽视野,应多安排优秀的少数民族干部到省直机关单位及其他市县工作任职,再回流使用。与此同时,也要多安排一批能干事创业的优秀干部到少数民族市县任职,多方位多层次加大交流力度,形成综合辐射带动的氛围,促进少数民族地区的建设”,在本土人才的培养上,胡国永同志对少数民族干部培养使用有独到的见解。

“人才是一个地区的核心竞争力,我对人才引进计划举双手双脚赞同,我认为省委在本次引进人才计划过程中,就做得比较好,按步骤稳步推进改革,定向挑选自贸区(港)建设需要的人才,有利于发现问题并及时进行调整,能够精准选到我们想要的人。而不是像有些地方只定了一个比较模糊的低门槛,各类符合条件人员一窝蜂涌进,光是集中报名就让网络崩溃了”,符才娜同志说出自己对人才引进的理性思考。

针对社会上关于人才引进是否会导致新的“高考移民”问题的议论,“我觉得大家的担心是多余的,我认为对我省现行的高考制度不仅不会有影响,更多的是利好。首先此政策是省委经过多方征求意见并通过省委全会形成的决定,已经充分考虑到这一点了,即使执行的过程中有新问题出现我们还有省教育厅等职能部门操心,若有漏洞会及时堵上;其次引进人才让我省的人口基数变大,相对应高校录取的比例也会增加;最后,我认为更多优质的考生进来,也会带动教育质量的提高”,黄崇斌同志的观点代表了一部分同志的想法。

“就像房子没人住会显得冷清,一个地方没人的话是很难发展的,人气旺则事业旺,事业的兴旺发达取决于人才的聚集。我相信在若干年后,时间会告诉一切,当我们再回头重新审视这段历史,都会为我们今天的英明决策而感到庆幸,感谢此项政策带给我们的福利,吸引更多高端人才,带给海南重新起航和发展的机会”,刘先军同志对此问题想的较远。

支部书记黎梁东同志在总结时强调:“作为省人大机关负责组织人事工作的部门,我们每位同志都要提高政治站位,顾大局守规矩,提高“四个意识”,坚定“四个自信”,严格执行省委的决定。一方面要有紧迫感,想方设法克服“本领恐慌”,适应新形势新任务的需要。另一方面要有包容心,开阔视野,大胆吸收那些既有基层经历又有工作黑龙江11选5和值表的“新鲜血液”进人大机关工作,以更加开明的态度迎接人才”。


 
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